工伤保险赔误工费吗?

时间:2024-06-11 作者:杭州律师事务所哪家好

工伤保险不直接赔偿误工费,但停工留薪期内原工资待遇不变。依据《工伤保险条例》规定,职工因工作受伤需暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利由单位按月支付,期限一般不超过12个月。
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工伤保险不赔误工费,但单位应支付停工留薪期工资。选择处理方式时需考虑伤情、治疗情况等因素,确保权益得到保障。可咨询专业律师或相关部门,明确具体操作流程。
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工伤不赔误工费,支付停工留薪期工资。具体操作为:1. 受伤后及时向单位报告并申请工伤认定;2. 在停工留薪期内,单位应按月支付原工资待遇;3. 停工留薪期满仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇;4. 如单位不支付,可申请劳动仲裁或提起诉讼。

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